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秘书处考核制度


发表时间:2014-06-12      阅读次数:3307




秘书处考核制度

秘书处作为保证学生会内部沟通组织的部门,且担任着学生会与各个班级之间信息传递的特殊功能。所以保证秘书处工作的通畅性,时效性和可靠性是十分重要的。为了实现以上各项特点的完整,特此设置学生会秘书处工作规章制度,用以更好的完成本部门工作。也请借此制度,使外界有监督,指导本部的依据。

一:例会项目

1:如无放假或特殊情况,秘书处应每周组织学生会和各班班长展开例会。且秘书处具有确定会议地点,通知参会人员会议时间地点的义务。且不得私自更改会议时间地点。 2:举行会议期间,秘书处应有组织会场纪律,点名等责任。 3:如有突发情况不能参加会议的班长,需请假。

二:班级评比

  1:秘书处应在每周日晚上计算出各个班级的班级量化考核评比。应公布在公示栏并予以公布。   2:秘书处应沟通学生会各个部门,定期总结各个部考核情况。 (转载自第一范文

h三:学生会内部工作

  1:应做好构建学生会内部管理。沟通联谊各个部门。做好维护学生会团结的工作。

  2:应在每月开头和次月结束,向学生会各个部分收取每月工作计划和每月工作总结。且学期结束的时候收取各部的学期工作总结。

  以上是学生会秘书处的工作制度。此制度从指定公示之日起实行。请各位干部互相配合,严格遵守。